Первый заместитель председателя думского комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая предложила дифференцировать размер страховых взносов для многодетных сотрудников. По её словам, ставка должна зависеть от количества детей в семье работника.

Как сообщает ТАСС, сейчас работодатели платят страховые взносы за каждого сотрудника в размере 30% от фонда оплаты труда. Если инициатива будет реализована, компании смогут платить меньше за многодетных родителей, что сделает их найм более привлекательным.

«Сейчас ведем разговор в рамках корпоративного демографического стандарта», - отметила Татьяна Буцкая.

По её словам, чем больше детей у сотрудника, тем меньше будет размер взноса. Это, в свою очередь, позволит повысить реальную зарплату многодетных родителей.

«Если эта система заработает, то у нас лучшие рабочие места, они как раз будут у тех мужчин, у тех женщин, которые являются многодетными», - подчеркнула депутат.

Инициатива обсуждается в рамках корпоративного демографического стандарта на полях Восточного экономического форума, который проходил во Владивостоке с 1 по 4 сентября.

Иллюстрация: ИИ